Интеллектуальное соревнование в искусстве Делового Чтения.
Интеллектуальное соревнование
в искусстве Делового Чтения.
Кубковые встречи проходят
в регулярном формате Лиги Делового Чтения. Требования
к выступлению – общие.
Регламент – 15 минут (строго).

Выбор книг остается
за участниками. Если заявлены одинаковые книги, приоритет отдается первому заявившему. Второй пересматривает заявку.
От каждого бизнес-сообщества участвуют два спикера.

Очередность выступлений определяется жеребьевкой (выбирается сообщество,
от которого первый выступающий, затем они чередуются). После выступления каждый спикер соперника задает по вопросу. Один вопрос также может быть задан из зала.
2
4
ПРАВИЛА
В качестве жюри выступают участники Клуба Делового Чтения, присутствующие на конкретной встрече. Они заполняют карточки, в которых по пятибалльной системе выставляются оценки по пяти критериям:

- Адекватность понимания и передачи содержания книги (ясно, для кого книга написана и о чем она; какова основная идея книги; понятно, в чем ее польза
и применимость)
- Визуальное оформление, логическая стройность, связность презентации
- Ораторское мастерство выступающего
- Глубина личного опыта и привнесенных из практики смыслов
- Ответы на вопросы (адекватность, уверенность, содержательность, юмор)
3
Команда-победитель определяется простым суммированием баллов, набранных каждым спикером. Победа приносит три командных очка, ничья – два, поражение – одно, неявка (или неполная явка) – ноль. Набранные очки суммируются в завершении игрового сезона.
1
Кубковые встречи проходят
в регулярном формате Лиги Делового Чтения. Требования
к выступлению – общие.
Регламент – 15 минут (строго).

Выбор книг остается
за участниками. Если заявлены одинаковые книги, приоритет отдается первому заявившему. Второй пересматривает заявку.
От каждого бизнес-сообщества участвуют два спикера.

Очередность выступлений определяется жеребьевкой (выбирается сообщество,
от которого первый выступающий, затем они чередуются). После выступления каждый спикер соперника задает по вопросу. Один вопрос также может быть задан из зала.
2
4
ПРАВИЛА
В качестве жюри выступают участники Клуба Делового Чтения, присутствующие на конкретной встрече. Они заполняют карточки, в которых по пятибалльной системе выставляются оценки по пяти критериям:

- Адекватность понимания и передачи содержания книги (ясно, для кого книга написана и о чем она; какова основная идея книги; понятно, в чем ее польза
и применимость)
- Визуальное оформление, логическая стройность, связность презентации
- Ораторское мастерство выступающего
- Глубина личного опыта и привнесенных из практики смыслов
- Ответы на вопросы (адекватность, уверенность, содержательность, юмор)
3
Команда-победитель определяется простым суммированием баллов, набранных каждым спикером. Победа приносит три командных очка, ничья – два, поражение – одно, неявка (или неполная явка) – ноль. Набранные очки суммируются в завершении игрового сезона.
1
ПЕРВАЯ ВСТРЕЧА
Очень насыщенная атмосфера была на первом матче Кубка. Каждый спикер выступил буквально на одном дыхании, уложился в регламент, приготовил яркую презентацию.

Наталья Ключук и Василий Мезько выступали за сообщество Больше бизнеса, а Константин Корешков и Кирилл Степанов - за БК-Teams. Первая из упомянутых пар одержала заслуженную победу!
ЛИГА ДЕЛОВОГО ЧТЕНИЯ: ТРАДИЦИОННЫЕ ВСТРЕЧИ


«Регулярные» встречи проходят в уютном «Английском клубе». Три эксперта рассказывают о прочитанных бизнес-книгах с точки зрения своего опыта и компетенции. Иногда эти рассказы мотивируют книгу прочитать, иногда – наоборот, ведь ее содержание уже раскрыто.

Начинаются встречи с фуршета и командообразующей игры. Дружеская атмосфера, ненавязчивый нетворкинг, интереснейшие люди – вот рецепт успешного проекта!

«Регулярные» встречи проходят в уютном «Английском клубе». Три эксперта рассказывают о прочитанных бизнес-книгах с точки зрения своего опыта и компетенции. Иногда эти рассказы мотивируют книгу прочитать, иногда – наоборот, ведь ее содержание уже раскрыто.

Начинаются встречи с фуршета и командообразующей игры. Дружеская атмосфера, ненавязчивый нетворкинг, интереснейшие люди – вот рецепт успешного проекта!